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Sales Development Representative (Italian Speaker)

Canonical Ghana Full Time Posted 2026-11-12
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Canonical is seeking a Sales Development Representative to generate leads, run outbound campaigns, support marketing, and build a multi-million-dollar sales pipeline. The role involves working with regional sales, marketing, clients, and senior stakeholders on opportunities across various sectors and geographies.

  • Full-time role working from 8:00 to 5:00
  • Applicants must be based in Ghana
  • Generate qualified leads and a multi-million-dollar pipeline
Source Jobberman Ghana Salary GHS 2,200 - 3,000 (estimated range, no salary published)

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RegionGreater AccraCityAccraContractFull TimePosted2026-11-12Close dateNot specifiedExperienceNot specifiedSourceJobberman GhanaSalaryGHS 2,200 - 3,000 (estimated range, no salary published)
sales developmentbusiness developmentlead generationsalessoftwareEnglishItalian speakersalestechnologySales RepresentativeBusiness DevelopmentMarketing

AI summary

Canonical is seeking a Sales Development Representative to generate leads, run outbound campaigns, support marketing, and build a multi-million-dollar sales pipeline. The role involves working with regional sales, marketing, clients, and senior stakeholders on opportunities across various sectors and geographies.

  • Full-time role working from 8:00 to 5:00
  • Applicants must be based in Ghana
  • Generate qualified leads and a multi-million-dollar pipeline
  • Run outbound sales and marketing campaigns
  • Support clients, events, conferences, and cross-team initiatives
  • Requires English; the title also specifies an Italian speaker
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Use this guide to check salary signals, requirements, documents, application steps and safety before you apply.

AI salary guide

Source salary available

The source lists GHS 2,200 - 3,000 (estimated range, no salary published). Confirm the final pay, benefits, contract terms and allowances directly with the employer before accepting an offer.

Can you qualify for this role?

  • PreferredPractical evidence in sales, technology, Sales RepresentativeThe tags and summary point to skills connected with this role.
  • RequiredAvailability to work in AccraThe vacancy is associated with this location.
  • UnclearComfort with the Full Time contract termsConfirm hours, duration, probation and benefits at the original source.

Documents to prepare

  • Likely requiredUpdated CV
  • Role specificCover letter or short employer message
  • OptionalProfessional references
  • VerifyID or passport only after verifying the employer

Application tips for this job

  • Place your strongest Sales Development Representative (Italian Speaker) evidence in the first half of your CV.
  • In your cover letter or employer message, connect your experience to Canonical and the role in Accra.
  • Add concrete examples related to sales, technology, Sales Representative, ideally with measurable outcomes or clear responsibilities.
  • Follow the instructions from Jobberman Ghana; avoid sending documents to unofficial contacts or copied links.
  • Confirm the deadline, interview location and employer contact before sharing personal documents.

Source and safety check

  • Jobberman Ghana
  • Original source link available
  • Application method is clear
  • Deadline not specified
  • No major risk signal was detected in the captured text.

Never pay for interviews, shortlisting, medical checks, uniforms, or job placement. Confirm every application at the original source before sharing personal documents. Report suspicious listing.

Interview preparation

  • What experience makes you a strong fit for this Sales Development Representative (Italian Speaker) role in sales, technology?
  • How have you handled responsibilities similar to those in this job post?
  • Are you available to work in Accra under the listed contract or schedule?
  • Prepare examples with clear responsibilities, tools used and measurable outcomes.
  • Review the source and research Canonical before the interview.

Ask what the first priorities will be in the role and how success will be measured.

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After confirming the original source, use Career Assistant to check role fit, tailor your CV and prepare a cover letter or employer message.

Original source description

C

Sales Development Representative (italian Speaker)

Canonical

Today

New

Accra & Tema Region

Full Time

Confidential

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Language Requirement:

English

Work Type:

Full Time

Working Hours:

8 to 5

Applicant Location:

Ghana

Job descriptions & requirements

Canonical è un'azienda globale di software e che pubblica Ubuntu e soluzioni aziendali open source per cloud, developers, IoT e intelligenza artificiale. Ubuntu è la distribuzione Linux in più rapida crescita e si colloca come il sistema operativo numero 1 nel cloud.

In collaborazione con Google, Amazon, IBM e Microsoft, Canonical aiuta le aziende a diventare più agili, produttive e ad adottare nuove tecnologie più rapidamente. Esempi di successo dei clienti includono AI, Blockchain, IoT, robotica avanzata e auto a guida autonoma, dove Ubuntu è la piattaforma di sviluppo preferita.

Il ruolo di SDR in Canonical

Canonical è redditizia e in crescita. Consideriamo la nostra organizzazione di sales development la migliore sales academy di tecnologia sul mercato e, come tale, selezioniamo candidati eccezionali e ambiziosi da inserire nel nostro team. Il ruolo richiede una persona organizzata, persistente, carismatica e diligente - preferibilmente interessata alla tecnologia e alle sue implicazioni aziendali. In questo ruolo collaborerai con un team regionale di vendite e marketing; ed il tuo obiettivo principale sarà trovare progetti di clienti che si adattino alle nostre linee di prodotti, e portare il logo di Canonical ed i nostri servizi in diversi settori e aree geografiche.

Fai clic QUI per guardare il nostro team SDR spiegare il proprio ruolo in Canonical.

Come sarà la tua giornata

Gestire le richieste dei clienti in entrata tramite e-mail, telefono e chat

Eseguire campagne di vendita e marketing in uscita

Partecipare a eventi e conferenze in tutto il mondo, con presenza agli stand e promuovendo opportunità di marketing e vendita di persona

Collaborare tra più team e stakeholder senior per ottenere risultati tangibili

Lavorare direttamente con il marketing sulle campagne

Ricercare informazioni su potenziali clienti

Generare una pipeline multimilionaria

Identificare prospettive e tendenze di mercato

Aiutare a definire i processi e le politiche per il team

Collaborare con clienti nuovi ed esistenti, organizzare e partecipare a riunioni e generare un account map per identificare nuove opportunità di business

Creare, aggiornare, mantenere e rimanere in contatto con lead su opportunità di business globali

Quello che cerchiamo

Ottimi risultati accademici a scuola e all'università

Passione per il business e la tecnologia

Impegno per l'apprendimento e il miglioramento continui: curiosità, flessibilità, e capacità di analisi

Risoluzione creativa dei problemi e collaborazione tra team

Abilità di comunicazione verbale e scritta

Risultati guidati da uno spirito ambizioso

Persistenza e perseveranza

Cosa ti offriamo

La tua retribuzione base dipenderà da vari fattori tra cui la posizione geografica, il livello di esperienza, conoscenza e abilità. Oltre ai vantaggi su descritti, alcuni ruoli hanno diritto anche a vantaggi e premi aggiuntivi, inclusi bonus annuali e incentivi alle vendite basati sulle entrate o performance. La nostra filosofia retributiva mira a garantire l’equità in tutta la nostra forza lavoro globale.

Oltre a una retribuzione base competitiva, forniamo a tutti i membri del team vantaggi aggiuntivi, che riflettono i nostri valori e ideali. Tieni presente che potrebbero essere applicati vantaggi aggiuntivi a seconda del luogo di lavoro e, per ulteriori informazioni al riguardo, chiedi al tuo Talent Partner.

Budget personale di 2.000 USD l'anno per l'apprendimento e lo sviluppo

Revisione della retribuzione annuale

Premi di riconoscimento

Ferie annuali

Congedo parentale

Programma di assistenza ai dipendenti

Opportunità di viaggiare in nuove località per incontrare i colleghi agli "sprint"

Priority Pass per viaggi e upgrade di viaggio per eventi aziendali a lungo raggio

Canonical è un datore di lavoro che offre pari opportunità

Siamo orgogliosi di promuovere un luogo di lavoro libero da discriminazioni. La diversità di esperienze, prospettive e background crea un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Qualunque sia la tua identità, daremo alla tua richiesta la giusta considerazione.

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Source and provenanceSource: Jobberman Ghana. Last checked: 2026-11-12.Kazi Connect is a job discovery service, not the employer. Always confirm the vacancy at the original source.Summaries may be AI-assisted. Report inaccurate content.
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